Mujeres en Finanzas aspira a ser y generar el cambio, y lo hacemos a través de la participación activa, involucramiento con las empresas del sector, la creación de foros y conversaciones que generen oportunidades de crecimiento y apoyo.
En Mujeres en Finanzas creemos que podemos generar un cambio significativo y estamos convencidas de que empieza con nosotras. Actualmente, menos del 2% de los CEOs de bancos son mujeres. A pesar de que en México 48% de los empleados del Sector Financiero son mujeres, el porcentaje desciende a 25% en posiciones de vicepresidente o superior.
De acuerdo al Foro Económico Mundial, podría tomar 132 años cerrar la brecha de género a nivel global, si las tendencias actuales se mantienen. Tan solo en México, la participación igualitaria podría representar un crecimiento de hasta 70% del PIB nacional, de acuerdo a la Asociación de Mujeres Jefas de Empresas (AMMJE). Si las mujeres participaran de forma igualitaria a nivel global, esto podría agregar al PIB entre 13% y 31% para 2025.
Mujeres en Finanzas aspira a ser y generar el cambio, y lo hacemos a través de la participación activa, involucramiento con las empresas del sector, la creación de foros y conversaciones que generen oportunidades de crecimiento y apoyo.
Nosotras sabemos que podemos generar el cambio, asumiendo 100% la responsabilidad de nuestro propio éxito y ampliar nuestro poder al estar de pie juntas.
Nuestra misión es promover el desarrollo y empoderamiento profesional de las mujeres en la industria financiera.
Nuestra visión es incrementar el número de mujeres en posiciones de liderazgo en el sector financiero mexicano.
Liderazgo, inclusión, diversidad, justicia, comunidad, responsabilidad, coraje (valor), sororidad, cuidado, balance, transformación.
Mujeres fortaleciendo las finanzas a través de la diversidad.
Fortalecemos las finanzas
Los principios* que nos guían:
Formamos redes para conectar a las mujeres en el sector y acompañamos su desarrollo habilitando los espacios y las herramientas necesarias para que alcancen su más alto potencial profesional y personal.
Generamos espacios de aprendizaje y desarrollo profesional para mujeres comprometidas con su desarrollo en diferentes niveles de su carrera profesional.
Provocamos la inclusión y diversidad de género en el ecosistema financiero.
Detonamos acciones que permitan incrementar de forma activa y proactiva el número de mujeres en posiciones de liderazgo en el sector financiero.
Identificamos y generamos conciencia de las mejores prácticas y áreas de oportunidad para promover ambientes inclusivos sin violencia laboral.
Promovemos los más altos estándares de equidad cambiando la conciencia sobre la participación de la mujer en la industria.