Mujeres en finanzas

Mujeres en Finanzas aspira a ser y generar el cambio, y lo hacemos a través de la participación activa, involucramiento con las empresas del sector, la creación de foros y conversaciones que generen oportunidades de crecimiento y apoyo.

Razón de ser

En Mujeres en Finanzas creemos que podemos generar un cambio significativo y estamos convencidas de que empieza con nosotras. Actualmente, menos del 2% de los CEOs de bancos son mujeres. A pesar de que en México 48% de los empleados del Sector Financiero son mujeres, el porcentaje desciende a 25% en posiciones de vicepresidente o superior.

De acuerdo al Foro Económico Mundial, podría tomar 132 años cerrar la brecha de género a nivel global, si las tendencias actuales se mantienen. Tan solo en México, la participación igualitaria podría representar un crecimiento de hasta 70% del PIB nacional, de acuerdo a la Asociación de Mujeres Jefas de Empresas (AMMJE). Si las mujeres participaran de forma igualitaria a nivel global, esto podría agregar al PIB entre 13% y 31% para 2025.

Mujeres en Finanzas aspira a ser y generar el cambio, y lo hacemos a través de la participación activa,  involucramiento con las empresas del sector, la creación de foros y conversaciones que generen oportunidades de crecimiento y apoyo.

Nosotras sabemos que podemos generar el cambio, asumiendo 100% la responsabilidad de nuestro propio éxito y ampliar nuestro poder al estar de pie juntas.

Misión y visión

Nuestra misión es promover el desarrollo y empoderamiento profesional de las mujeres en la industria financiera.
Nuestra visión es incrementar el número de mujeres en posiciones de liderazgo en el sector financiero mexicano.

Valores

Liderazgo, inclusión, diversidad, justicia, comunidad, responsabilidad, coraje (valor), sororidad, cuidado, balance, transformación.

Pilares, principios y líneas de acción

Mujeres fortaleciendo las finanzas a través de la diversidad.

Fortalecemos las finanzas

  • promoviendo la diversidad
  • haciendo equipos incluyentes
  • ampliando las perspectivas
  • abriendo nuevos caminos
  • cambiando la narrativa
  • sumando nuevas voces
  • multiplicando nuestras posibilidades
  • logrando aliados
  • a favor del desarrollo sostenible
  • invirtiendo en nuevos talentos
  • contando nuevas historias
  • con un liderazgo para el presente y el futuro

Los principios* que nos guían:

  • Aspiramos a ser el cambio
  • Estamos aquí para patrocinarnos unas a otras y a nosotras mismas desarrollando nuestros talentos
  • Ampliamos nuestro poder al estar de pie juntas
  • Estamos de acuerdo en asumir el 100% de la responsabilidad de nuestro propio éxito
  • Acordamos abrazar nuestro camino como líderes en el cambio hacia la equidad
  • Acordamos interactuar desde una mentalidad orientada al desarrollo profesional
  • Nos comprometemos a mantener los principios de retroalimentación constructiva
  • Acordamos en honrar nuestras relaciones con los demás
*Acuerdos en Común desarrollados en exclusiva para Mujeres en Finanzas por Claudia Miravete, Facilitadora Transformativa Certificada Feminine Power™ Basados en el trabajo de Dr. Clair Zammit. Su reproducción o copia parcial o complete esta prohibida sin previa autorización por escrito.

Pilares: ¿qué hacemos?

Comunidad

Formamos redes para conectar a las mujeres en el sector y acompañamos su desarrollo habilitando los espacios y las herramientas necesarias para que  alcancen su más alto potencial profesional y personal.

Talento

Generamos espacios de aprendizaje y desarrollo profesional para mujeres comprometidas con su desarrollo en diferentes niveles de su carrera profesional.

Impacto

Provocamos la inclusión y diversidad de género en el ecosistema financiero.

Líneas de acción: ¿cómo lo hacemos?

Liderazgo en el sector financiero

Detonamos acciones que permitan incrementar de forma activa y proactiva el número de mujeres en posiciones de liderazgo en el sector financiero.

Ambientes inclusivos

Identificamos y generamos conciencia de las mejores prácticas y áreas de oportunidad para promover ambientes inclusivos sin violencia laboral.

Brecha salarial

Promovemos los más altos estándares de equidad cambiando la conciencia sobre la participación de la mujer en la industria.

Fundadoras

Adriana Rangel

Adriana Rangel

Vanguard
Alicia Arias

Alicia Arias

Grupo Bursátil Mexicano
Ana Lorrabaquio

Ana Lorrabaquio

Principal Financial Group
Belora Abadi

Belora Abadi

Actinver
Cecilia Jiménez

Cecilia Jiménez

Santander Asset Management
Denisse Montesinos

Denisse Montesinos

América Móvil
Jimena Soto

Jimena Soto

Grupo Bursátil Mexicano
Mariana Zarur

Mariana Zarur

Bank of America
Marimar Torreblanca

Marimar Torreblanca

Miranda Partners
Marivi Esteve

Marivi Esteve

NSC Asesores
María Cerro

María Cerro

Bank of America
Nashelli Menabrito

Nashelli Menabrito

Everest WM
Perla Sánchez

Perla Sánchez

Vanguard
Samantha Ricciardi

Samantha Ricciardi

Santander Asset Management
Sofía del Mazo

Sofía del Mazo

Credit Agricole
Vanessa Quiroga

Vanessa Quiroga

Credit Suisse

Junta directiva

Adriana Rangel

Adriana Rangel

Secretaria
Alicia Arias

Alicia Arias

Vocal
Ana Lorrabaquio

Ana Lorrabaquio

Vocal
Cecilia Jiménez

Cecilia Jiménez

Vocal
Denisse Montesinos

Denisse Montesinos

Presidente
Marivi Esteve

Marivi Esteve

Vocal
María Aramoni

María Aramoni

Vocal
Patricia González

Patricia González

Vocal
Rocío Chávez

Rocío Chávez

Vocal
Vanessa Quiroga

Vanessa Quiroga

Tesorera

Líderes MEF

Alejandra Marcos

Alejandra Marcos

Universidades
María Aramoni

María Aramoni

Premio a la Equidad de Género IMEF-MEF
Rocío Chávez

Rocío Chávez

Programas de Mentoría y Step Up
Vanessa Payan

Vanessa Payan

Universidades
Vanessa Sobrado

Vanessa Sobrado

Bolsa de trabajo

Embajadoras

Alejandra Marcos

-
Intercam y Universidad Anáhuac

Ana Cortez

-
EY

Ana Paulina Pinto

-
BBVA

Andrea Martínez Sotomayor

-
JP Morgan

Angélica Muñoz

-
BanBajio

Claudia Miravete

-
Asesora

Jazmin Espinosa

-
Prudential

Jessica Roldán

-
Finamex

Kimberly Acosta

-
Valmex

Mariana Márquez

-
McKinsey

Mariuz Calvet

-
HSBC

María Aramoni

-
BBVA

María Ariza

-
Bolsa Institucional de Valores

María Sánchez

-
S&P DJ Indices

Miriam Acuña

-
GBM

Nalleli Barajas

-
Bolsa Mexicana de Valores

Nayeli Robles

-
Unifin

Patricia González

-
American Society of Mexico / PWC

Patricia Martínez

-
Barclays

Rocío Chávez

-
Zeiss

Samantha Martínez Seemann

-
Santander AM

Sofía Hanna

-
Mujeres en Finanzas

Sophie Adam

-
Bank of Tokyo

Valentina Villa

-
Creel

Vanessa Payan

-
Valmex

Ximena Alfarache

-
Banco de México