Mujeres en Finanzas (MEF) lleva a cabo el lanzamiento de su bolsa de trabajo con la cual tienen como objetivo acercar a mujeres del sector financiero con las empresas que mejor se acomoden a sus competencias y trayectorias. Con esta iniciativa por parte del grupo se espera tener un mayor impacto dentro de las tres líneas de acción que mueven a MEF: Liderazgo en el sector financiero, ambientes inclusivos y brecha salarial.
De acuerdo al Centro de Investigación en Política Pública (IMCO), al cierre del último trimestre de 2022, la participación de mujeres en la economía de México ascendió a 46.2%, una cifra 2.3 puntos porcentuales mayor a la observada en el último trimestre de 2018 (43.9%). A pesar del aumento en la participación económica de las mujeres, la brecha de género ha permanecido prácticamente igual desde el inicio del sexenio actual. Al cierre de 2022, las mujeres en el mercado laboral mexicano recibieron, en promedio, un ingreso 14.6% menor al de los hombres, de acuerdo con las cifras reportadas en la ENOE. Añadido a esto, más de 21.5 millones de mujeres en México no tienen un empleo remunerado. De ellas, 4.4 millones dejaron de buscar trabajo después de aplicar a varias vacantes y no conseguir el puesto. Otras 17.5 millones no podrían aceptar uno porque su tiempo está destinado al cuidado doméstico, de acuerdo a la OTD.
Tomando en cuenta estos datos MEF presenta una bolsa de trabajo que tiene la característica de ofrecer un espacio en el que las candidatas y las empresas puedan estar enfocadas en crear entornos laborales diversos e inclusivos, en los que se promueve la equidad en toda área y proceso. Es una bolsa de talento online enfocado a empresas comprometidas con el desarrollo y empoderamiento profesional de las mujeres. En ella podrán encontrarse vacantes publicadas por empresas participantes y la interacción activa de las candidatas para conseguir el puesto que responda a sus habilidades y aspiraciones laborales.
Las comunidades pueden derrumbar la inequidad y los problemas sistemáticos usando el modelo del impacto colectivo: un trabajo en conjunto con la comunidad enfocado en el lugar. Al encontrar nuevas formas de colaborar, recopilar datos e invertir para eliminar las desigualdades estructurales es que se puede obtener un verdadero cambio. Es por esto que este espacio será gratuito para las integrantes de la comunidad digital de MEF con el fin de aprovechar las alianzas de la mejor manera posible y, con la finalidad de seguir expandiendo y fortaleciendo en la comunidad. Aquellos servicios especializados contarán con un costo accesible o se recurrirá a alianzas y patrocinios con organizaciones interesadas en la misión de MEF.
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